Organiza:
Hoy más que nunca vivimos, escuchamos y hablamos de las personas como centro en la entrega de un producto y/o servicio.
El mundo, físico y virtual, desafiado por un entorno veloz, efímero, complejo y diverso, busca permanentemente facilitar el acceso, la transacción y la permanencia a fin de captar la atención y preferencia de las personas. Es decir, generar experiencias, amigables, simples, satisfactorias.
El mundo del trabajo no es ajeno a estos cambios sociales en el comportamiento de las personas a la hora de realizar transacciones, y el trabajo es una de ellas.
Las organizaciones que inviertan en comprender y mejorar la experiencia de sus colaboradores estarán mejor posicionadas para atraer, retener y motivar talento, creando así un entorno laboral más productivo y satisfactorio.
OBJETIVO DEL SEMINARIO:
Conocer, comprender y aplicar el poder de la gestión basada en las personas en el Centro (People Centric), reescribiendo principios, estructura y prácticas desde HR que brinden a la organización poder de atracción, realización y retención del talento.
Un recorrido de 4 horas por todas las etapas para que la Experiencia Centrada en el Colaborador/a no quede en un concepto, sino en una "forma de hacer las cosas" aterrizada para el día a día.
CEO&Founder GNmas, consultora Latam especializada en Mediciones de People EXperience, Cultura Agile y Transformación personal y de equipos.
Ha dirigido la Carrera de grado en Recursos Humanos de la Universidad de Morón (Bs.As.) y actualmente es docente de la cátedra de Planeamiento Estratégico de RRHH.
Su actual rol de consultor está enriquecido por una amplia experiencia desarrollada por más de 20 años en puestos estratégicos, y en consultoría estratégica, tanto en empresas nacionales como multinacionales liderando equipos de trabajo y procesos de transformación en las áreas comerciales, de operaciones y específicamente de Recursos Humanos, lo que le permite abordar las problemáticas con solidez profesional y pragmatismo operativo.
PX, Learning & Design GNmas, consultora Latam especializada en Mediciones de People EXperience, Cultura Agile y Transformación personal y de equipos.
Postgrado en Sociología del diseño (UBA -FADU, en curso). Diseñadora UX UI (Digital House|Acámica). Graduada de la carrera de Recursos Humanos (UM), con estudios de posgrado en Gestión Integral y Selección por Competencias (UB).
Profesora en programas de Diseño UX UI, BtoC y BtoB en Coder House. Docente (UM -JTP) en la asignatura Selección de RRHH.
En Consultoría se desempeña como Líder de Proyectos en Diseño de Experiencias (Journey Maps, Arquetipos, Mapas de Empatía) y lidera los programas de formación en People Experience, para diversos países de Latam, incluido Perú.
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La única plataforma peruana de información y conocimientos de HR