SOBRE EL SEMINARIO INTERNACIONAL DEL HR LEARNING DAY 2024

SEMINARIO INTERNACIONAL "Cómo optimizar el Aprendizaje Organizacional: Desbloqueando el Potencial del Propósito "




La investigación es clara: la conexión entre el propósito personal y el trabajo no solo impulsa la motivación y la felicidad individual,
sino que también fortalece la resistencia ante los desafíos laborales. ¿Cómo podemos aplicar este conocimiento para transformar la dinámica y el aprendizaje en nuestras organizaciones?

Este taller, diseñado específicamente para líderes de aprendizaje organizacional, desentraña el poder del propósito como motor del desarrollo y la productividad. Descubriremos cómo alinear estratégicamente las metas personales de los colaboradores con los objetivos de la organización, potenciando así el aprendizaje continuo y el rendimiento excepcional.

Basándonos en la filosofía de IKIGAI, proporcionaremos herramientas prácticas que no solo empoderarán a los líderes, sino que también tendrán un impacto directo en el tejido mismo de la organización. Al alinear los propósitos personales con los empresariales, no solo fomentamos un entorno laboral más satisfactorio, sino que también aumentamos la productividad, la lealtad y la resiliencia frente a los retos organizativos.

OBJETIVO:
Explorar estrategias para vincular el propósito individual de los colaboradores con los objetivos y valores de la organización, impulsando así la eficacia del aprendizaje organizacional.


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EL PROGRAMA


MIÉRCOLES 22 DE MAYO

  • 9 a.m. a 1 p.m.

    Cómo optimizar el Aprendizaje Organizacional: Desbloqueando el Potencial del Propósito

    • Descubriendo el poder del propósito como motor de aprendizaje en la organización.
    • Creando tu mapa IKIGAI como estímulo del desarrollo continuo.
    • Identificando sinergias estratégicas que impulsen el aprendizaje colaborativo.
    • Abordando las áreas de oportunidad en el alineamiento IKIGAI para potenciar la capacidad de aprendizaje.
    • Potenciando las áreas de mejora a través de estrategias de aprendizaje organizacional.
    • Internalizando estrategias para fomentar una cultura organizacional donde el aprendizaje continuo sea clave para el éxito.
CONFERENCISTA

Carolina Posso (Colombia)

MSc Ciencias, aprendiz permanente y mentora de aprendizaje; con más de 12 años trabajando con organizaciones en Latam como consultora en diseño de experiencias de aprendizaje.

CLO & COO de Learningtic, consultora latinoamericana especializada en soluciones para potenciar los equipos de aprendizaje y desarrollo a través del aprendizaje continuo y la tecnología.

Co-Fundadora y gestora de la comunidad Learning Latam, la más grande de líderes de aprendizaje organizacional en la región.

Host del Podcast Tertulias de Aprendizaje y creadora de contenido en LinkedIn.

carolina

INVERSIÓN E INSCRIPCIONES

Miércoles 22 de Mayo
de 9 a.m. a 1 p.m.
Belmond Miraflores Park Hotel,
Salón Copacabana
Cupo limitado
solo para 90 personas
CONFERENCISTA
  • Carolina Posso (Colombia)

INFORMACIÓN:
  • Experta en Aprendizaje Organizacional. CLO y COO de Learningtic, consultora latinoamericana especializada en soluciones para potenciar los equipos de aprendizaje y desarrollo.
  • Co-Fundadora de Learning Latam, la comunidad de líderes de aprendizaje más grande de LATAM.
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